小米史上最大规模员工激励，授予约1.749亿股小米股票，雷军：最宝贵的财富是人

小米再次体现出对人才的重视。

今日，小米集团发布公告，称向4931位员工授予约1.749亿股小米股票。

据悉，这是小米集团上市以来针对员工的最大一次激励。这笔激励计划的对象包括小米“创业者计划”第二期入选员工以及其他优秀员工，其中并不包括公司高管。

同时，小米集团创始人、CEO雷军通过其个人公众号“雷军”发文称，这4931位同事是包含了新十年创业者计划第二期入选同事在内的小米各个岗位上的优秀人才，既有加入多年的老员工，也有入职不久的新同学。

小米集团在公告中表示：“公司相信，优秀、坚实的人才团队是未来长期成长的坚固基石。公司将持续引进、激励优秀人才，以不断提升公司研发、运营等综合能力，保障手机XAIoT战略持续有力推进，并为全球用户持续提供‘感动人心、价格厚道’的好产品。”

雷军此前表示，今年小米还要继续招募5000名优秀的青年工程师，只要热爱技术，只要技术过硬，就欢迎到小米来实现自己的梦想。

另外，雷军还强调：现在加入小米，舞台足够大，机会足够多。

他表示，新十年的起步阶段，小米面临着一系列决定小米前途命运的重大命题：三年拿下手机全球第一，产品体验正式对标苹果，坚定不移地推进高端化，AIoT生态全面展开，智能汽车相关的事业蓄势待发等。

同时，小米正坚定地持续加大研发投入，坚持死磕硬核科技和极致体验，未来5年研发投入将超过1000亿元。

据了解，小米前天刚刚发布2021年财报，营收3283亿元，同比增33.5%；净利220亿元，同比增69.5%；研发投入人民币132亿元，同比增长42.3%。同时，小米集团还宣布，计划继续回购100亿港币。

据媒体报道，除了每年授予新招募的优秀人才的常态股票激励之外，小米近年来的激励行动还包括：

2019年2月，小米设立“百万美金技术大奖”，三年来共产生“小米环绕屏”、“MIUI隐私保护”、“120瓦有线秒冲”和“小米CyberDog”四个大奖团队，每个团队获得100万美元奖励，同时比赛还产生数十个入围团队获奖。

2019年7月，小米成为世界最年轻的《财富》世界500强企业，为了表示对员工努力的感谢，向2万多名员工发放了每人1000股股票。这是小米覆盖最广的一次员工激励。

2021年7月2日，小米向700名首批入选小米“青年工程师激励计划”的员工授予了总计1604万股小米股票。这700名工程师的工作领域覆盖了研发、测试、产品经理、材料工艺、云计算、操作系统、影像调教、交互设计等众多前沿岗位。

2021年7月6日，小米宣布向技术专家、新十年创业者计划首批入选者、中高层管理者等122人授予1.197亿股小米股票。

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