涨工资了！京东宣布用两年时间，让员工由平均14薪涨至16薪

京东“撒钱”，会减速人员流动性吗？

据多家媒体最新报道，京东集团今日宣布，自2021年7月1日到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。

据悉，此次涨薪并非全员实行。

有媒体表示，目前根据公司组织架构，京东的员工可分为mpt序列和os序列，其中m是指管理，p是指项目经理，t是指产品和技术。而os是指基层员工，比如分拣员，配送员。

在本次加薪中，mpt序列全覆盖，os序列只会对部分地区和部分工种进行加薪。

据了解，截至2021年3月31日，京东体系上市公司及非上市公司员工数约37万人，较2020年第一季度末新增了将近11万名员工。其中京东为物流一线员工的人均月支出近万元。

根据京东2021Q1最新财报显示，今年第一季度，京东集团第一季度净营收2032亿元人民币，市场预估1920亿元人民币。归属于普通股股东的净利润为人民币36亿元（6亿美元），去年同期为人民币11亿元，同比增加227%。

其中，京东零售收入1857.96亿元，同比增长35.27%;物流收入224.11亿元，同比增长64.1%;新业务收入51.54亿元，同比增长55.76%。

截至3月底，京东年度活跃用户数为4.998亿，同比增长29%。

不过，尽管业绩上持续走高，但京东近一年的股价仍经历了“过山车”，目前并未达到之前的历史最高位。

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